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認知與體感運算研究中心
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設置辦法
國立中山大學管理學院『認知與體感運算研究中心』設置辦法
101.5.30 管理學院100 學年度第12 次主管會議通過
 
第一章 總 則
第一條 本中心定名為『認知與體感運算研究中心』(以下簡稱本中心)為本校任務編組二級研究中心。
第二條 本中心成立之宗旨及任務如次:
(一)發展並聚集南部跨校研究團隊,並以成立國科會南部卓越研究團隊為目標,以強化認知與體感學習科技整合之學術研究能量。
(二)建置自然人機介面整合式雲端數位學習平台並探討相關學習應用與學習策略,從平台技術基礎至學習應用與策略實施,發揮運用認知與體感來強化學習成果之研究。
(三)建置腦波實驗室,探究腦波成份於認知及學習評量之前瞻性研究。
 
第二章 組織與職掌
第三條 本中心隸屬於管理學院,其下分設下列二組:
(一)研究發展組:負責中心相關研究工作之進行,實驗室之建置規劃及相關實驗活動之實施。
(二)行政組:辦理本中心人事、經費、文書、總務等行政及協調事宜,以及電腦軟硬體和網站之維護;辦理國際學術會議,負責座談會、研討會等活動會議之籌辦、聯繫等相關事宜;辦理各項委託研究或合作計畫之簽約、執行進度管制、聯繫等事項。
第四條 本中心設諮詢委員會,聘請諮詢委員提供本中心之發展方向與重要政策之建言及各專業領域之諮詢及指導。
 
第三章 編 制
第五條 本中心設置主任一人,任期三年,職司中心之管理工作,由管理學院院長或院長推薦專任副教授(副研究員)以上教師,報請校長同意後聘兼之。
第六條 本中心各組均設置組長一人,由中心主任推薦相關領域具助理教授或助理研究員以上資格者擔任,陳請院長及校長同意後聘任之。
第七條 本中心之諮詢委員會,由主任聘請學者專家若干人為諮詢委員,研議重要事項。諮詢委員為無給職,但得酌致會議交通費。
第八條 本中心得視經費狀況設置執行秘書一人,協助主任處理本中心行政事務及推動各項既定工作,協調各項工作之執行。
 
第四章 經 費
第九條 本中心所有經費(含人事費)皆由中心自行爭取之委託計畫或其他自給自足方式支出為原則。
第十條 本中心各專兼任工作人員之報酬,由主任依經費狀況決定。各項經費之報支依學校之規定辦理。
第十一條 本中心之一切收支均應列入校務基金;各項經費之報支依學校之規定處理。
 
第五章 附 則
第十二條 本中心每年須繳交工作成果報告。
第十三條 本中心每年須做自我評鑑,成立滿三年起需接受校方之評鑑,評鑑項目與方式依相關規定辦理。。
第十四條 本中心有下列情況時,視為自動裁撤:
(一) 成立原因消失,經中心主任、推薦主管、核定會議或校長提出裁撤者。
(二) 違反前述十三條之規定。
(三) 中心經費不足以支應運作時。
第十五條 本辦法經院務會議通過,校長核可後實施,修正時亦同。
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